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工作遇到颈,从7个方面突破
发布时间:2019-07-11() 来源:义祥人力 作者: 阅读:166
工作中的
工作瓶颈自身
薪酬制度哪里出了岔
发布时间:2014-07-25() 来源: 作者: 阅读:143
某公司是一家民营企业,主营电子产品业务,近5年呈现爆发式增长。但公司员工队伍的扩大导致了管理危机,直接表现为员工对薪酬不满,管理部门与业务部门相互抱怨。很明显,公司到了“发展颈期”。
薪酬出岔
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