打印内容医疗广告机体缩水后，林子郁所在的公司也不得不进行“瘦身”，幸好上面只决定裁掉一个人，可是林子郁算来算去，自己被裁掉的可能性最大。
公司宣布了裁员法则：一个月的期限，业绩量最后一名将被裁掉。因此有没有被裁的可能，同事们瞬间都变得无比勤奋，冷漠的硝烟提前弥漫开来。
备战之时，林子郁考虑了一下，自己的人脉网络尚不健全，与其他同事的业务水平压根不是一个级别的。一个月，如果想在广告业务量上博得头彩无疑是相当艰巨的事，唯一的办法是在其他方面下功夫。
这时，林子郁想到一个现象。平时经常接业务电话，发现个别回头客很少，大部分都是新客户。凭借对业务的敏感，林子郁肯定工作中有个环节出了错，如果自己能够在一个月内去补救的话，客户不仅可以重新获得发展机会，自己留下来也就不再是问题了。
虽然也是每天往外面跑，但和很多同事每天找机会向老总汇报情况不同的是，林子郁始终保持低调，不少人都以为林子郁已经认命了。
离一个月还有3天的时候，有好事的人已经暗暗计算业绩排名，果然是林子郁排在最后，在暗嘘一口气后，所有人都替林子郁惋惜。
3天后的故事大会上，领导拿出一本装订整齐的册子，里面是林子郁做的公司建立4年以来的客户回访记录。通过林子郁的细心回访，很多老客户都开始重新看好林子郁所在的公司。老总语重心长的说：“公司再大也需要一个细心地缝衣工，像小林这样细心地员工我们永远也不嫌多。”
能在公司里做光鲜的事固然好，可是如果在大处不能战胜对手，不妨靠小细节来表现自己。其实，把握住了小细节，如果你还具备观察能力的话，蚍蜉撼大树绝对不是什么神话。如果你实力不是很强，不妨试试眼高手低法来巩固自己的职场地位。
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