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昨晚帮先生打一份稿子，直到夜静更深，倦意阵阵袭来，先生仍然坚持要修改好之后再睡觉，说这样睡觉踏实。先生是个行事认真的人，如果一件事情未圆满完成，他饭也吃不香，觉也睡不好的。于是，陪着她审稿到深夜，稿子里大到一句话一个词，小到一个标点符号，都要认真仔细的核对、修改、酝酿又斟酌。通过这件事，我终于明白了先生为什么在这家大型电器港资企业，能够在短短几年间，由一名普通的技术员升任掌管大陆分公司的职业经理人。他身上所具备一些优秀品质是值得我们初涉职场之人学习与借鉴的：
一、养成工作笔记的良好习惯
在我们刚就职一份工作的时候，还不完全了解工作内容、不明白工作任务、不懂得工作方法、不清楚工作流程、不知晓公司制度，这需要我们慢慢摸索，做好相应的工作笔记是必不可少的步骤，一方面便于日后查询，另一方面工作笔记也是我们工作的有效凭证。
二、保持日清月结的良好习惯
许多企业提倡“5S”化管理，所谓5S就是：整理、整顿、清扫、清洁、素养，对于一个企业而言，大到部门，小到班组，细到个人，如果利用5S管理理念针对自己的工作区域与范围进行管理，那么日久天长，一定会培养我们良好的工作习惯与态度。日清月结，量化了我们的工作任务，细化了我们的工作流程，养成这个习惯，会让我们在工作中每完成一件事情，就有成就感。
三、具备认真负责的行事风格
认真、负责、谨慎，是我们应该具备的行事风格。认真，会让我们的工作少出错，少一些错误，多一份成绩；负责，是企业对于我们的最起码的要求，人有责任心，便会尽心尽力做好每一件事，力求任务的完善与圆满；谨慎，是一种生活态度的倾向，会让我们挖掘许多细微的收获，谨慎常常带来意想不到的利益，如俗语所言“多一份谨慎，少一份损失。”
四、拥有敢于承担错误的勇气
如果已经犯错了，找再多的借口与理由都是于事无补的，在错误面前，没人会去听你的借口或理由，借口多多，反而不仅会让人质疑你的工作能力，同时也会让你的人格魅力大大降低，这是得不偿失的事情。人无完人，百密终有一疏的时候，犯了错误，最主要的是检讨自己，回顾事件的始末，找出错误的根源，总结经验，杜绝类似的错误再次发生。
五、培养自己独特的人格魅力
作为一位职场中人，你谈吐文明、举止优雅、宠辱不惊、处事公平、待人真诚，这些优良品质会形成你特有的磁场圈，无形中吸引别人主动接近你、了解你，为你赢来不错的人缘，良好的人际关系，会让你的职场生涯走得顺畅。
六、具备承压负重的心理素质
在职场中每个人都不可避免会面对一定的压力，这些压力来自于工作本身的要求、行业之间的竞争、人才辈出的迫使、人际关系的紧张，所以在职场中，具备一定的承压负重的心理素质，是我们必不可少的，如果遇到困难便知难而退，那么我们永远不可能站在行业的巅峰，傲视群英。有压力必有动力，化压力为动力，是我们必须具备的心理素质，更容易使我们成功。
七、良好畅通的沟通协调能力
“所谓有效的沟通，是通过听、说、读、写等思维的载体，通过演讲、会见、对话、讨论、信件等方式准确、恰当地表达出来，以促使对方接受。”有效的沟通是提高工作效率、促进彼此了解的途径，在职场之中，掌握良好的沟通协调能力，是必备的能力之一。掌握了这一能力，会让我们在复杂的职场人际关系中，轻而易举地处理好上下级、同级之间的关系，更利于我们拥有一份良好的好心情来处理好自己的本职工作。
八、不断锐利进取创新的意识
企业的进步离不开创新，而我们个人的工作价值存在与否，检验的标准，在于我们前进的方向是否与企业总目标设定的方向相一致。不断锐利进取，培养创新意识，会使我们的工作扩大化，让我们在工作之中更富有激情，同时为企业带来跟多的利益，只有实现了企业的总体效益，才有个人的利益可言。
九、孜孜不倦不耻下问的态度
“三人行，必有我师”，我们每个人自身掌握的知识毕竟有限，我们身在职场，应客观地了解自身的不足，发现别人的长处，并且取他人之长，补自己之短；养成孜孜不倦的好学精神，不耻下问的谦恭态度。只有不断学习，才能够有所进步。
十、谦虚谨慎不亢不卑的个性
职业没有高低贵贱之分，无论哪一种职业的存在，都有一定的道理，都有一定的社会价值。如果身居高位，那么也要放低自己的姿态，如果我们自身能力有限，只能做一些力所能及看似卑微的工作，那么我们也应该意识到工作的价值。存在即是合理，不高估自己，不看低别人，培养谦虚谨慎、不亢不卑的个性与工作风格，无论我们身处何地，都能够让自己轻易赢得别人的尊重。
职场小贴士：
具备了以上的优秀品质，每天进步一点点，边做边学，学以致用，相信许多复杂的事情会变得简单化，工作做起来也会更加得心应手。
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