澄清工伤保险与意外伤害险的不同|劳动关系义祥说|兰州义祥人力资源服务有限公司

澄清工伤保险与意外伤害险的不同

2016年5月6日（） | 打印内容

在这个法条中，用词是十分讲究的。“应当依法”就是必须，就没有选择的余地。社会保险是法律规定的劳动者必有的基本权利。有了社会保险，当劳动者遇到因年老、失业、患病、工伤、生育而减少收入时，就会得到基本的经济和医疗补偿，就能够享有基本的生活保障。而“鼓励”则是一种提倡。在建筑企业为员工参加工伤保险的基础上，如想让职工享有更高的保障，也可以为员工参加意外伤害保险。由此不难看出，参加工伤保险市政府的强制要求，是必须的基本保障，不参加就是违法，就要受到处罚；而是否参加意外伤害险，则是企业根据自身的经济状况可自愿选择的。

上篇：

下篇：

来源() 作者(兰州义祥) 阅读()

标签