职场故事-最佩服的人
2018年7月10日（） | 
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肖力和刘炜最近关系有些紧张，上周五终于爆发了，两个人吵了起来，吵得脸红脖子粗。
原来，最近公司制定明年的生产经营计划，这是肖力调任计划管理部主任以来主持制定的第一个全年计划。肖力觉得这个计划已经很完美了，但让他没想到的是，刘炜副主任便第一个提起了反对意见。刘炜说：“这个计划看似贯彻了以市场为导向，实际上在市场预测、部门利益消除、供产销衔接等方面都存在不小的问题……”
刘炜提出的意见让肖力脸上有些挂不住。没等刘炜讲完。肖力便开始解释。但解释又引出了刘炜更多的质疑，最后不欢而散。
回到办公室，肖力越想越来气自己调到企划部主任，肯定刘炜觉得挡了他的道，总在一些细枝末节上扣来扣去，纯粹就是挑刺儿！
周一一上班，肖力正在考虑下一步如何批驳刘炜的反对意见时，党支部通知下午召开大会讨论肖力预备党员转正的事。肖力心里一沉，这家伙今天不会说些对自己不利的话吧！到了党员讨论环节，刘炜第一个开了口：“肖力来我们部的时间虽然不长，但在我们共事的过程中，我发现肖力同志有很多常人不具备的优点，可以这么说，在为数不多的让我佩服的人中，肖力是我最佩服的一个！”
刘炜最佩服的人竟然是自己！上午还一想到刘炜就来气呢，这会再看刘炜，不知不觉中多了一份亲切。再想想自己和刘炜之间的那些摩擦，纯属工作思路上的分歧，自己做事喜欢从全局着眼，刘炜做事更喜欢从细节入手，这样一来，两个人有些争论也是正常的，而且也正是两个人的争论，才可以让工作做得更完善。
散会后，肖力找来了业务主管赵天明，指示他认真研究刘副主任提出的意见，对相关问题进行完善。两周后，企划部提交的生产经营计划得到了公司总经理的充分可定。肖力和刘炜一商量，决定请供、产、销、财务等部门的头头们吃饭，以感谢他们在计划制定过程中的密切配合。
答谢宴会气氛十分热烈，一番你来我往之后，刘炜端起杯，摇摇晃晃的走到供应部张主任身边说：“张，张主任，我再敬，敬你一杯，我们是老，朋友了，你，是我最佩服的人！”肖力心里一惊，这时坐在身边的赵天明悄悄地说：“刘主任喝高了，那句口头禅又出来了，你看吧，今天在坐的6个主任，全都会是刘主任最佩服的人。”肖力端起茶杯喝了一口，搞不清自己内心微微泛起的是失落还是不快。
