女性进入科技行业难
2019年1月7日（） | 
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英国某调查机构的一项新研究显示近1／3（31％）的女性认为，在科技行业中，女性缺乏领导能力可能会阻碍她们的事业发展。这1／3的女性中，有54％身处高级科技行业。研究发现，世界各地的女性都认为科技行业很有吸引力，她们对科技行业也持积极态度。然而，招聘过程中的歧视、男女比例失衡、缺乏女性高管和榜样仍然被认为是职业发展最大的障碍。这些原因导致超过3／4的受访者认为女性进入科技行业比男性更难，获得职业机会和成功的难度更大。同时，近一半的受访者认为，科技行业是男性主导的工作领域，35％的受访者认为，女性在招聘阶段就已经受到不公平对待。然而，不同国家的女性对此有不同的看法。在巴西，半数受访女性（506）认为，招聘过程中的性别歧视阻碍了她们进入科技行业，而在荷兰、英国和德国等欧州国家，只有20％左右的受访者持相同观。
