店面经理为何辞职|HR管理|兰州义祥人力资源服务有限公司

首页 > 义祥点拨 > HR管理HR管理

店面经理为何辞职

除以上几种方式外，管理者还应主动走进员工当中，随机找员工交流，或者通过网络方式来随时随地与员工沟通。

创设形式多样的沟通渠道，可以满足员工的情感需要，也能帮助管理者清晰而准确的表达自己的意图，从而减少矛盾，增进理解。管理者在这样的原则下付诸行动，真诚沟通，将会引导员工和企业实现同步成长。

上篇：

下篇：

来源() 作者(兰州义祥) 阅读()

标签