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未签劳动合同二倍工资的时效如何计算?
发布时间：2021-01-26() 来源：义祥人力作者：义祥人力阅读：43
未签劳动合同二倍工资的时效如何计算?
劳动合同双倍工资时效计算
员工故意不签劳动合同，因此索要双倍工资，企业能不能拒绝
发布时间：2020-11-13() 来源：义祥人力作者：义祥人力阅读：46
员工故意不签劳动合同，因此索要双倍工资，企业能不能拒绝
劳动合同劳动关系双倍工资
双脚透漏健康大问题
发布时间：2018-09-14() 来源：义祥人力作者：阅读：83
双脚出现细微的变化，都是身体敲响的警钟
脚健康问题
服用头孢类药物后切勿饮酒
发布时间：2016-11-23() 来源：作者：兰州义祥阅读：114
医生特别提醒，尽管口服头孢类消炎药诱发人体不良反应的几率低，但在口服这类药后再饮酒就像前述的王先生那样，就可能诱发严重的不良反应，医学上称之为双硫仑样反应。这种反应在严重的情况下会引起呼吸抑制，乃至造成人的死亡。
头孢饮酒
黑龙江省组建医联体方便群众就医
发布时间：2015-03-19() 来源：作者：兰州义祥阅读：388
近日，黑龙江省决定，全面推广当地一些医院组建区域医疗联合体的经验，通过城乡医疗机构间间技术支援、双向转诊等多层面的联合，促进医疗资源合理流动，方便群众就医。
新闻黑龙江医联体
如何正确计算工伤待遇
发布时间：2014-11-04() 来源：作者：兰州义祥阅读：157
职工刘某2004年5月就职某公司，与公司签订了为期10年的劳动合同，具体从事模具工作月薪400元。2005年初刘某工作时受伤，经当地劳动行政部门认定为工伤，并已鉴定为10级伤残。刘某伤愈后，公司为其支付了医疗费、护理费、生活费及其停工留薪等费用，并适时调整其岗位。刘某自认为工作还顺心，故一直工作至今，现月薪2400元，当地社平工资2004年为500元，2013年为2500元。2014年由于合同到期，刘某决定不再留任，双方就工伤补偿不能达成一致，刘某申请仲裁。
劳动关系工伤待遇计算
协商解除劳动合同后发现怀孕，能否要求撤销
发布时间：2014-06-13() 来源：作者：阅读：137
离开公司后，何女士却意外得知自己怀孕已有一个月。于是，何女士申请劳动争议仲裁，以自己不知道怀孕而同意解除合同系重大误解，并根据《劳动法》关于女职工怀孕期间不得解除劳动合同为由，要求撤销协商解除合同书，恢复双方的劳动关系。
协商解除劳动合同怀孕
瑞士人富而不奢
发布时间：2014-04-16() 来源：作者：兰州义祥阅读：132
“我们没有资格，只有一双手。”这是瑞士人经常挂在嘴边的一句话。的确，瑞士国土面积狭小，境内高山林立，冬季寒冷漫长，可耕地不多，矿产资源匮乏。也许正是这种在“欧洲屋脊”上求生存的艰辛，培养了瑞士人辛勤劳作、节俭支出、居安思危的美德。
瑞士富裕奢华
广州-异地就医可即时报销
发布时间：2014-04-16() 来源：作者：兰州义祥阅读：103
目前，广州已与10个省、市建立了双向医保关系，实现了广州参保异地就医并享受即时报销。这是广东省广州市人社局近日向媒体透露的消息。
新闻
劳动者不愿签劳动合同用人单位怎么办
发布时间：2014-04-11() 来源：作者：兰州义祥阅读：95
某单位去年7月接收了10名中职学生，经过考察决定与他们签订劳动合同。令单位以外的是，他们集体表示不愿签订劳动合同，也无需缴纳社保，并书面承诺不会追究双倍工资。
劳动合同拒签

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