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企业应依法解雇员工并保留证据 | 2021-07-23 |
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员工拒绝将社保关系转入，公司可以解除劳动合同 | 2021-05-19 |
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劳务关系≠劳动关系 | 2021-04-30 |
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劳动合同未签名、未盖章,是有效的吗? | 2021-04-30 |
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入职登记表也能等同劳动合同吗? | 2021-04-14 |
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员工离职未交接，造成损失要赔偿 | 2021-03-26 |
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一则与无固定期限劳动合同有关的案例 | 2021-03-19 |
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一则员工不胜任工作解除劳动合同案例 | 2021-03-19 |
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私下为同事顶班而受伤，算工伤吗? | 2021-03-12 |
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试用期解除劳动合同案例 | 2021-03-12 |
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员工早退途中发生交通事故能算工伤吗? | 2021-02-19 |
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一则与员工旷工有关的劳动纠纷案例 | 2021-02-19 |
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企业解雇长期请病假的员工违法吗? | 2021-02-09 |
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未签劳动合同二倍工资的时效如何计算? | 2021-01-26 |
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员工请假未归，企业如何处置为妥？ | 2021-01-20 |
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女性员工入职时谎称未婚被解雇合理吗？ | 2021-01-15 |
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