| 在何种情况下停发失业人员失业保险金？ |
| 发布时间：2014-04-11() 来源： 作者：兰州义祥 阅读：144 |
| 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止发放失业保险金 |
|
失业金
|
| 失业金申领 |
| 发布时间：2014-04-11() 来源： 作者：兰州义祥 阅读：190 |
| 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： |
|
失业金
|
| 医疗保险异地安置报销 |
| 发布时间：2014-04-11() 来源： 作者： 阅读：203 |
| 为管好用好医疗保险基金，确保您在居住地发生的住院医疗费用及时报销，维护您的合法权益，我们于近期对异地安置人员医疗保险结算业务流程进行了调整，调整后的结算业务流程，将有效解决费用报销周期长、垫付资金多的问题。 |
|
异地安置
|
| 招聘管理 |
| 发布时间：2014-04-11() 来源： 作者：兰州义祥 阅读：151 |
| 企业员工招聘环节是劳动用工需求的表现环节，根据劳动用工需求，招聘不同技能、岗位的员工，满足企业的用工需要。 |
|
招聘
|
| 企业风采 |
| 发布时间：2014-04-11() 来源： 作者：兰州义祥 阅读：208 |
| 员工培训 |
|
培训
|
| 销售团队执行力低下怎么办 |
| 发布时间：2014-04-11() 来源： 作者： 阅读：164 |
| 某公司多年来对于销售热员的的考核与激励，一直采用销售收入提成制。刚开始设置一刀切的提点，后来还有针对性地采取了分段提成制、不同产品设置不同提点来激励销售人员完成目标销售额。 |
|
团队执行力
|
| 员工借调中发生工伤谁该承担工伤保险责任 |
| 发布时间：2014-04-11() 来源： 作者：兰州义祥 阅读：151 |
| 有一个职工被A单位借调到B单位工作，该职工与A单位签有劳动合同，A单位也为其缴纳了社会保险费。现该职工在B单位工作中不幸受伤，工伤认定机构应该以那个单位作为工伤认定主体? |
|
借调工伤
|
| 用人单位能否为已解除劳动关系的劳动者继续缴纳社保费 |
| 发布时间：2014-04-11() 来源： 作者：兰州义祥 阅读：389 |
| 日前，我公司有一名47岁的女职工，请求公司继续为其缴纳社保费。请问，我公司拟能不能答应她的要求？如果这么做会有什么风险？ |
|
离职员工社保
|
| 如何处理员工自动离职 |
| 发布时间：2014-04-11() 来源： 作者：兰州义祥 阅读：141 |
| 自动离职在认定以及程序上都属于比较特殊的情况，国家对此有明确的规定 |
|
自动离职员工
|
| 入职手册 |
| 发布时间：2014-04-11() 来源： 作者：兰州义祥 阅读：341 |
| 入职人员收到用工单位录用通知后，至义祥公司办理入职手续包括： |
|
入职
|
| 厦门可网上申领生育保险待遇 |
| 发布时间：2014-04-08() 来源： 作者： 阅读：116 |
| 近日，福建省厦门市决定，参保人员申领生育保险待遇、外来员工申领失业保险待遇时，可在网上自助办理，或在社保经办大厅的自助终端机上办理。 |
|
生育
|
| 话务员 |
| 发布时间：2014-03-24() 来源： 作者： 阅读：120 |
|
|
招聘话务员
|
| 培训专员 |
| 发布时间：2014-03-18() 来源： 作者：兰州义祥 阅读：126 |
|
|
培训专员招聘
|
| 就学服务 |
| 发布时间：2014-03-18() 来源： 作者： 阅读：75 |
| 义祥人力资源为在职人员提供成人高等教育服务，本地报名、本地学习、本地考试，实现工作学习两不误，轻松提升知识水平，取得国家承认的专本科学历 |
|
|
| 员工关系服务 |
| 发布时间：2014-03-18() 来源： 作者： 阅读：28 |
|
|
|
| 公司简介 |
| 发布时间：2014-03-18() 来源： 作者： 阅读：166 |
| 兰州义祥人力资源服务有限公司是从事劳务派遣、人事代理等人力资源服务的专业机构，致力于劳务派遣、劳务输出、人事代理、劳务外包、员工培训、企业管理咨询、企业营销策划、校企合作、联合办学等人力资源产业链的综合服务。 |
|
|
