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物业企业如何减少管理骨干离职
发布时间:2016-11-23() 来源: 作者:兰州义祥 阅读:342
每个公司都会有一支管理骨干队伍,可以是来自外部招聘,也可以是内部培养。一旦这些骨干工开始有陆续离职的倾向,将会对公司的组织架构和企业运营造成严重的影响。
物业企业减少骨干离职
新区物业人
发布时间:2016-05-06() 来源: 作者:兰州义祥 阅读:240
新区物业人招聘
招聘兰州新区物业
职场故事——把耳朵叫醒
发布时间:2016-05-06() 来源: 作者:兰州义祥 阅读:126
作为一名销售人,不光要有灵巧的嘴,更应该把耳朵叫醒
职场故事管理
移动外呼话务
发布时间:2015-03-19() 来源: 作者:兰州义祥 阅读:218
移动外呼话务招聘
招聘移动外呼话务员
跨省异地安置退休人2016年将实现医保“漫游”
发布时间:2015-03-19() 来源: 作者:兰州义祥 阅读:130
近日,人社部、财政部、国家卫计委联合印发了《关于进一步做好基本医疗保险异地就医医疗费用结算工作的指导意见》,明确了下一步基本医疗保险异地就医医疗费用结算工作的目标任务和实现途径。
新闻异地退休医保
不能胜任工作的工拒绝调岗怎么办
发布时间:2015-03-19() 来源: 作者:兰州义祥 阅读:1270
不胜任岗位工作的工拒绝单位作出的岗位调整决定,单位能按旷工处理吗?
劳动关系不胜任调岗
店面经理为何辞职
发布时间:2015-03-19() 来源: 作者:兰州义祥 阅读:210
创设形式多样的沟通渠道,可以满足工的情感需要,也能帮助管理者清晰而准确的表达自己的意图,从而减少矛盾,增进理解。管理者在这样的原则下付诸行动,真诚沟通,将会引导工和企业实现同步成长。
HR管理经理辞职
工情绪管理难不难
发布时间:2015-03-19() 来源: 作者:兰州义祥 阅读:223
当下企业所面临的工管理问题层出不穷,各种极端事件也是屡见不鲜,企业人力资源管理面临极大挑战。那么,在现实中,我们如何更有效的进行工情绪管理?这是对企业工管理者的一种考验。作为一名从事人力资源管理工作10多年的管理者,笔者提出如下建议:
员工情绪管理
康佳电器客服专
发布时间:2014-11-21() 来源: 作者:兰州义祥 阅读:204
康佳电器客服专
康佳客服
海尔电器渠道专
发布时间:2014-11-21() 来源: 作者:兰州义祥 阅读:186
海尔电器渠道专
海尔销售
中国古代的快递
发布时间:2014-11-05() 来源: 作者:兰州义祥 阅读:242
快递在周朝便已出现。当时,周王朝设置了主管邮驿、物流的官——“行夫”,其职责要求是,“虽道有难,而不时必达”。实际上,早在商朝,已有近似快递的驲传制度,这在殷墟甲骨文中得到证实。
中国古代快递
工达到退休年龄, 缴费年限不满15年怎么办
发布时间:2014-11-04() 来源: 作者:兰州义祥 阅读:204
面对这一局面,电力公司很困惑:工达到法定退休年龄,但是缴费年限不满15年,这种情况能终止劳动合同吗?如果可以终止合同,需要支付经济补偿金吗?
劳动关系退休缴费15年
金寨开启城镇居民大病保险直通车
发布时间:2014-11-04() 来源: 作者:兰州义祥 阅读:166
金寨县是我国著名的老区县,贫困县,也是安徽省面积最大、山库区人口最多的县。去年以来,该县以群众需求为导向,在不断完善城镇居民大病保险直通车,着力解决大病参保患者因病致贫、因病返贫难题,深受参保人的欢迎。
新闻金寨居民大病
临汾实现省内异地就业即时结算
发布时间:2014-11-04() 来源: 作者:兰州义祥 阅读:169
今年以来,山西省临汾市的参保人可持社保卡在省城、部分地市之间转诊就医,实现了可以即时结算医疗费用的愿望。目前,该市与省城25家定点医院、部分地市30家定点医院开展了异地就医业务,彻底解决了参保人异地就医先行垫付医疗费、出院后回参保地报销工资的问题。
新闻异地结算
薪酬制度哪里出了岔
发布时间:2014-07-25() 来源: 作者: 阅读:143
某公司是一家民营企业,主营电子产品业务,近5年呈现爆发式增长。但公司工队伍的扩大导致了管理危机,直接表现为工对薪酬不满,管理部门与业务部门相互抱怨。很明显,公司到了“发展瓶颈期”。
薪酬出岔
如何甄选有用之才
发布时间:2014-07-25() 来源: 作者: 阅读:131
在众多的应聘者中如何找到适合本企业的人才不是一件容易的事。那么,企业人在人才招聘甄选工作中,应当如何辨别人才,避免“捡到菜篮里都是菜”呢?
甄选人才
兰州市首个公益性劳务市场开放运行
发布时间:2014-07-25() 来源: 作者: 阅读:218
日前,甘肃省兰州市首个公益性、综合性的室内大型劳务市场——兰州雁滩劳务市场正式开放运行,将有望改变辖区外来务工人多年以来站街求职的状况。
劳务就业
如何确定竞业限制的人范围
发布时间:2014-06-13() 来源: 作者: 阅读:160
2011年,由于一名掌握公司关键技术的技术人跳槽到竞争对手那里,某机电公司在新产品研发上吃了大亏。自此以后,在与新进工签订劳动合同时,该公司都与他们约定了竞业限制条款。在与工解除劳动合同时或者劳动合同终止时,都按约定支付给工经济补偿。但公司老板并不确定,这种做法是否合理?
竞业限制人员范围
将职场新工塑造成实力型人才
发布时间:2014-06-13() 来源: 作者: 阅读:135
何为实力型人才?笔者的理解是:务实,踏实肯干,有十分强的自主行动力和良好的解决问题思路的一类人。一个企业如果拥有这样一群人,企业的经营会更顺畅,企业的内耗会更少,企业的综合实力及发展潜力会更大更强。
职场新员工实力人才
常州持医保卡可购买健身服务
发布时间:2014-05-20() 来源: 作者:兰州义祥 阅读:151
近日,江苏省常州市确定4家健身场馆作为医疗保险定点健身场馆。这意味着,常州市职工医疗保险参保人持医保卡可在定点场馆刷卡购买健身服务。
新闻常州医保卡健身服务
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