| 一个月迟到8次被解雇，官司打到高院，谁是胜者？ |
| 发布时间：2019-12-20() 来源：义祥人力 作者：义祥人力 阅读：141 |
| 一个月迟到8次被解雇，官司打到高院，谁是胜者 |
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法律规定公司制度迟到
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| 兰州新区环卫物业有限公司（国有企业）招聘 |
| 发布时间：2019-07-11() 来源：义祥人力 作者： 阅读：231 |
| 新区环卫招聘 |
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新区物业招聘
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| 国网电投甘肃公司招聘驾驶员 |
| 发布时间：2018-08-09() 来源：义祥人力 作者： 阅读：173 |
| 国网电投驾驶员 |
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驾驶员参五险
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| 国网电投甘肃公司经理助理 |
| 发布时间：2018-07-11() 来源：义祥人力 作者： 阅读：122 |
| 国网电力助理 |
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招聘电力助理
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| 新消费井喷 新经济隐现 |
| 发布时间：2016-11-23() 来源： 作者：兰州义祥 阅读：111 |
| 来自中国银联、阿里巴巴、乐视等公司的的大数据显示，我国供给侧改革空间广阔，以“软产业”带动“硬产业”，加速传统产业与互联网科技融合，正有效的改造、提升着传统企业，成为我国经济转型升级的有益探索。 |
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消费经济隐现
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| 如此“代班”行为是否属于严重违纪 |
| 发布时间：2016-11-23() 来源： 作者：兰州义祥 阅读：339 |
| 2014年7月1日，A公司以张某擅自请人代班，并由他人代替签到考勤，严重违反公司的规章制度为由口头通知张某对其作出辞退的决定，并结清张某在职期间的工资奖金。 |
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代班违纪严重
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| 物业企业如何减少管理骨干离职 |
| 发布时间：2016-11-23() 来源： 作者：兰州义祥 阅读：273 |
| 每个公司都会有一支管理骨干队伍，可以是来自外部招聘，也可以是内部培养。一旦这些骨干员工开始有陆续离职的倾向，将会对公司的组织架构和企业运营造成严重的影响。 |
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物业企业减少骨干离职
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| 建设沟通机制 减少流程障碍 |
| 发布时间：2014-11-05() 来源： 作者：兰州义祥 阅读：153 |
| 如果公司建立了以上的沟通机制，他们会怎样处理呢？ |
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建设沟通减少流程
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| 员工达到退休年龄， 缴费年限不满15年怎么办 |
| 发布时间：2014-11-04() 来源： 作者：兰州义祥 阅读：154 |
| 面对这一局面，电力公司很困惑：员工达到法定退休年龄，但是缴费年限不满15年，这种情况能终止劳动合同吗？如果可以终止合同，需要支付经济补偿金吗？ |
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劳动关系退休缴费15年
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| 如何正确计算工伤待遇 |
| 发布时间：2014-11-04() 来源： 作者：兰州义祥 阅读：157 |
| 职工刘某2004年5月就职某公司，与公司签订了为期10年的劳动合同，具体从事模具工作月薪400元。2005年初刘某工作时受伤，经当地劳动行政部门认定为工伤，并已鉴定为10级伤残。刘某伤愈后，公司为其支付了医疗费、护理费、生活费及其停工留薪等费用，并适时调整其岗位。刘某自认为工作还顺心，故一直工作至今，现月薪2400元，当地社平工资2004年为500元，2013年为2500元。2014年由于合同到期，刘某决定不再留任，双方就工伤补偿不能达成一致，刘某申请仲裁。 |
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劳动关系工伤待遇计算
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| 职场故事——别样面试 |
| 发布时间：2014-11-04() 来源： 作者：兰州义祥 阅读：135 |
| 李胜春大学毕业后，在一位朋友的引荐下，参加了市里一家速食品生产公司应聘考试，最终面试安排在下午两点。 |
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职场故事别样面试
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| 职场故事——人生备份 |
| 发布时间：2014-11-04() 来源： 作者：兰州义祥 阅读：122 |
| 有个朋友在电脑公司上班。公司里许多软件、文件、资料都集中在他的电脑中，他处在一个关键的位置上，如果某个环节出问题，后果是很严重的。工作两年，他给公司创造了不少效益，公司董事会准备提拔他为总经理助理。 |
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职场故事人生备份
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| 职场故事——眼高手低 |
| 发布时间：2014-11-04() 来源： 作者：兰州义祥 阅读：163 |
| 医疗广告机体缩水后，林子郁所在的公司也不得不进行“瘦身”，幸好上面只决定裁掉一个人，可是林子郁算来算去，自己被裁掉的可能性最大。 |
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职场故事眼高手低
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| 薪酬制度哪里出了岔 |
| 发布时间：2014-07-25() 来源： 作者： 阅读：104 |
| 某公司是一家民营企业，主营电子产品业务，近5年呈现爆发式增长。但公司员工队伍的扩大导致了管理危机，直接表现为员工对薪酬不满，管理部门与业务部门相互抱怨。很明显，公司到了“发展瓶颈期”。 |
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薪酬出岔
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| 协商解除劳动合同后发现怀孕，能否要求撤销 |
| 发布时间：2014-06-13() 来源： 作者： 阅读：137 |
| 离开公司后，何女士却意外得知自己怀孕已有一个月。于是，何女士申请劳动争议仲裁，以自己不知道怀孕而同意解除合同系重大误解，并根据《劳动法》关于女职工怀孕期间不得解除劳动合同为由，要求撤销协商解除合同书，恢复双方的劳动关系。 |
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协商解除劳动合同怀孕
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| 如何确定竞业限制的人员范围 |
| 发布时间：2014-06-13() 来源： 作者： 阅读：115 |
| 2011年，由于一名掌握公司关键技术的技术人员跳槽到竞争对手那里，某机电公司在新产品研发上吃了大亏。自此以后，在与新进员工签订劳动合同时，该公司都与他们约定了竞业限制条款。在与员工解除劳动合同时或者劳动合同终止时，都按约定支付给员工经济补偿。但公司老板并不确定，这种做法是否合理？ |
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竞业限制人员范围
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| 司机 |
| 发布时间：2014-05-06() 来源： 作者：兰州义祥 阅读：124 |
| 驾驶员 |
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招聘司机兰州新区
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| C照司机 |
| 发布时间：2014-04-30() 来源： 作者： 阅读：94 |
| C照司机 |
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招聘司机
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| 用好培训这把钥匙 |
| 发布时间：2014-04-16() 来源： 作者：兰州义祥 阅读：154 |
| 某印务公司经过近15年的发展，在业内已小有名气。公司领导未雨绸缪，敏感的意识到在公司欣欣向荣的表象下，有潜在的发展隐患，主要表现为：销售队伍中有员工业绩特别突出，形成“一枝独秀”的态势，印刷岗位的核心技术员工逐年流失，近两年的数据表明普通员工的离职率偏高。 |
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培训管理
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| 跳槽前需做好心理准备 |
| 发布时间：2014-04-16() 来源： 作者：兰州义祥 阅读：89 |
| 正所谓人往高处走，水往低处流，每个人在工作上都想有所成就，力求向好的方向发展。当你觉得一家公司不适合自己发展，就会想要跳槽到其他公司，如果你想跳槽，一定提前做好心理准备。 |
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跳槽职场
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