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用工之前签订合同，劳动关系从何算起
发布时间：2024-11-12() 来源：作者：义祥HR 阅读：21
用工之前签订合同，劳动关系从何算起
没有实际劳动用工之前签订合同未存在的劳动关系
减少争议高发, 该从哪些方面完善管理
发布时间：2024-11-04() 来源：作者：义祥HR 阅读：55
减少争议高发，该从哪些方面完善管理
未签劳动合同第二倍工资经济补偿
工作地点离家更近, 属于提高原合同条件
发布时间：2024-10-30() 来源：HR义祥作者：HR义祥阅读：41
工作地点离家更近, 属于提高原合同条件
劳动合同降低维持提高
竞业禁止VS竞业限制，两种义务有何不同
发布时间：2024-10-22() 来源：义祥HR 作者：义祥HR 阅读：33
竞业禁止VS竞业限制，两种义务有何不同
非竞业限制违约金经济补偿
竞业禁止VS竞业限制，两种义务有何不同
发布时间：2024-10-22() 来源：义祥HR 作者：义祥HR 阅读：41
竞业禁止VS竞业限制，两种义务有何不同
非竞业限制违约金经济补偿
员工不辞而别, 按“自动离职”处理有险
发布时间：2024-10-21() 来源：义祥HR 作者：义祥HR 阅读：39
员工不辞而别, 按“自动离职”处理有险
自动离职未解除劳动合同
无固定期限劳动合同不能解除，是真的吗？
发布时间：2023-12-19() 来源：作者：阅读：49


领了生育津贴还想领产假工资？千万别发错！
发布时间：2023-11-03() 来源：作者：阅读：42
产假工资和生育津贴到底如何发，能否同时拿到？

住房公积金同城转移申请表下载
发布时间：2022-01-11() 来源：义祥人力作者：义祥人力阅读：114
住房公积金同城转移申请表
转移申请表下载公积金
员工自愿放弃社保，解除劳动合同需支付经济补偿
发布时间：2021-10-15() 来源：义祥人力作者：义祥人力阅读：89
员工自愿放弃社保，解除劳动合同需支付经济补偿
社保经济补偿解除劳动
员工自愿放弃社保，解除劳动合同需支付经济补偿
发布时间：2021-07-23() 来源：义祥人力作者：义祥人力阅读：120
员工自愿放弃社保，解除劳动合同需支付经济补偿
社保经济补偿解除劳动
员工拒绝将社保关系转入，公司可以解除劳动合同
发布时间：2021-05-19() 来源：义祥人力作者：义祥人力阅读：85
员工拒绝将社保关系转入，公司可以解除劳动合同
社保关系解除合同公司
劳动合同未签名、未盖章,是有效的吗?
发布时间：2021-04-30() 来源：义祥人力作者：义祥人力阅读：87
劳动合同未签名、未盖章,是有效的吗?
劳动合同签名盖章
入职登记表也能等同劳动合同吗?
发布时间：2021-04-14() 来源：义祥人力作者：义祥人力阅读：91
入职登记表也能等同劳动合同吗?
入职登记表劳动合同
一则与无固定期限劳动合同有关的案例
发布时间：2021-03-19() 来源：义祥人力作者：义祥人力阅读：78
一则与无固定期限劳动合同有关的案例
无固定期限劳动合同案例
一则员工不胜任工作解除劳动合同案例
发布时间：2021-03-19() 来源：义祥人力作者：义祥人力阅读：356
一则员工不胜任工作解除劳动合同案例
解除合同不胜任工作案例
私下为同事顶班而受伤，算工伤吗?
发布时间：2021-03-12() 来源：义祥人力作者：义祥人力阅读：147
私下为同事顶班而受伤，算工伤吗?
顶班工伤案例
试用期解除劳动合同案例
发布时间：2021-03-12() 来源：义祥人力作者：义祥人力阅读：146
试用期解除劳动合同案例
试用期解除案例
未签劳动合同二倍工资的时效如何计算?
发布时间：2021-01-26() 来源：义祥人力作者：义祥人力阅读：105
未签劳动合同二倍工资的时效如何计算?
劳动合同双倍工资时效计算
劳动合同和劳务合同有什么区别?
发布时间：2021-01-15() 来源：义祥人力作者：义祥人力阅读：197
劳动合同和劳务合同有什么区别?
劳动合同劳务合同两者区别

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