| 试用期过后考核不合格,可以不符合任职条件解除合同? |
| 发布时间：2020-12-09() 来源：义祥人力 作者：义祥人力 阅读：116 |
| 试用期过后考核不合格,可以不符合任职条件解除合同? |
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用工试用期合同
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| 员工故意不签劳动合同，因此索要双倍工资，企业能不能拒绝 |
| 发布时间：2020-11-13() 来源：义祥人力 作者：义祥人力 阅读：91 |
| 员工故意不签劳动合同，因此索要双倍工资，企业能不能拒绝 |
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劳动合同劳动关系双倍工资
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| 兰州义祥人力资源服务有限公司2020年10月解除劳动合同公示 |
| 发布时间：2020-10-29() 来源：义祥人力 作者：义祥人力 阅读：127 |
| 兰州义祥人力资源服务有限公司2020年10月解除劳动合同公示 |
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公示劳动关系解除
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| 补签劳动合同，用人单位能否免责 |
| 发布时间：2020-10-16() 来源：义祥人力 作者：义祥人力 阅读：193 |
| 补签劳动合同，用人单位能否免责 |
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劳动合同合同签订
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| 协商变更劳动合同应尽诚实磋商义务 |
| 发布时间：2019-10-22() 来源：义祥人力 作者： 阅读：222 |
| 诚实磋商变更劳动合同 |
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协商劳动合同诚实
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| 确认劳动关系是否成立不能仅凭合同名称 |
| 发布时间：2018-12-13() 来源：义祥人力 作者： 阅读：197 |
| 用工关系的确认 |
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劳动关系用工关系实际用工
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| 为何一家人易患同一种慢性病 |
| 发布时间：2018-08-27() 来源：义祥人力 作者： 阅读：176 |
| 越来越多的夫妻、子女，甚至家庭成员，患同一种或多种慢性病 |
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一家人同患疾病
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| 甘肃省工伤保险实施办法 |
| 发布时间：2018-07-27() 来源：义祥人力 作者： 阅读：155 |
| 本实施办法自2018年9月1日起施行。省人民政府2012年2月28日颁布的《甘肃省实施〈工伤保险条例〉办法》同时废止。 |
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甘肃工伤条例
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| 每天一个动作甩掉赘肉 |
| 发布时间：2018-07-27() 来源：义祥人力 作者： 阅读：96 |
| 英国《每日邮报》近日为大家推荐了一套低强度运动计划，每日活动方法各不相同，但只要坚持四周，就会有不错的瘦身效果 |
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每天动作赘肉
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| 黑暗中看手机严重影响视力 |
| 发布时间：2018-07-24() 来源：义祥人力 作者： 阅读：161 |
| 从护眼的角度讲，大家应减少在黑暗中看手机及其他电子产品。如果一定要看，房间里最好有一个背景光。同时，把手机或电子产品的屏幕亮度调节得暗一点儿 |
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黑暗手机护眼
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| 不妨学学各国的健康经 |
| 发布时间：2018-07-13() 来源：义祥人力 作者： 阅读：114 |
| 不同的文化传统，造就了不同的生活方式，由此影响到当地人的健康水平 |
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文化生活健康
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| 异地居住退休人员怎么报销就医费用 |
| 发布时间：2016-11-23() 来源： 作者：兰州义祥 阅读：309 |
| 异地就医，“异地”包括3种情况：第一种情况是在一个城市里，跨区县的异地就医。第二种情况是在一个省里，不同城市的异地就医。第三种情况是跨省的异地就医。 |
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异地就医退休报销
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| 用人单位不得随意变更劳动者岗位 |
| 发布时间：2016-11-23() 来源： 作者：兰州义祥 阅读：327 |
| 工作岗位调整是最常见的劳动合同变更情形，由此引发的争议也屡见不鲜。 |
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工作岗位变更
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| 澄清工伤保险与意外伤害险的不同 |
| 发布时间：2016-05-06() 来源： 作者：兰州义祥 阅读：301 |
| 参加工伤保险市政府的强制要求，是必须的基本保障，不参加就是违法，就要受到处罚；而是否参加意外伤害险，则是企业根据自身的经济状况可自愿选择的 |
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工伤保险商业保险意外伤害
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| 店面经理为何辞职 |
| 发布时间：2015-03-19() 来源： 作者：兰州义祥 阅读：209 |
| 创设形式多样的沟通渠道，可以满足员工的情感需要，也能帮助管理者清晰而准确的表达自己的意图，从而减少矛盾，增进理解。管理者在这样的原则下付诸行动，真诚沟通，将会引导员工和企业实现同步成长。 |
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HR管理经理辞职
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| 瑞典人乐于晚退休 |
| 发布时间：2015-03-19() 来源： 作者：兰州义祥 阅读：135 |
| 北欧国家瑞典同欧洲多数国家一样，一直穷于应付人口老龄化问题。然而，由于进行了退休金制度改革，瑞典人乐于当个高龄就业者，瑞典也因此比其他欧洲国家更能应付人口老龄化的挑战。 |
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瑞典退休
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| 基本养老金异地取现银行免收手续费 |
| 发布时间：2014-11-05() 来源： 作者：兰州义祥 阅读：176 |
| 经国务院同意，国家发展改革委，中国银监会印发《关于印发商业银行服务政府指导价政府定价的目录通知》，从今年8月1日起实施。 |
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新闻养老金异地免收手续费
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| 员工达到退休年龄， 缴费年限不满15年怎么办 |
| 发布时间：2014-11-04() 来源： 作者：兰州义祥 阅读：204 |
| 面对这一局面，电力公司很困惑：员工达到法定退休年龄，但是缴费年限不满15年，这种情况能终止劳动合同吗？如果可以终止合同，需要支付经济补偿金吗？ |
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劳动关系退休缴费15年
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| 如何正确计算工伤待遇 |
| 发布时间：2014-11-04() 来源： 作者：兰州义祥 阅读：217 |
| 职工刘某2004年5月就职某公司，与公司签订了为期10年的劳动合同，具体从事模具工作月薪400元。2005年初刘某工作时受伤，经当地劳动行政部门认定为工伤，并已鉴定为10级伤残。刘某伤愈后，公司为其支付了医疗费、护理费、生活费及其停工留薪等费用，并适时调整其岗位。刘某自认为工作还顺心，故一直工作至今，现月薪2400元，当地社平工资2004年为500元，2013年为2500元。2014年由于合同到期，刘某决定不再留任，双方就工伤补偿不能达成一致，刘某申请仲裁。 |
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劳动关系工伤待遇计算
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| 协商解除劳动合同后发现怀孕，能否要求撤销 |
| 发布时间：2014-06-13() 来源： 作者： 阅读：178 |
| 离开公司后，何女士却意外得知自己怀孕已有一个月。于是，何女士申请劳动争议仲裁，以自己不知道怀孕而同意解除合同系重大误解，并根据《劳动法》关于女职工怀孕期间不得解除劳动合同为由，要求撤销协商解除合同书，恢复双方的劳动关系。 |
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协商解除劳动合同怀孕
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